×

منوی بالا

منوی اصلی

دسترسی سریع

اخبار سایت

آخرین اخبار :

مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری بندرعباس:  ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی از مهمترین برنامه های آموزشی شهرداری بندرعباس است

مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری بندرعباس گفت: بالا بردن سطح آگاهی، توانمند سازی و ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی از برنامه های مهم شهرداری بندرعباس است.

به گزارش گمبرون شهر، فوزیه سالاری با بیان اینکه اساسی ترین رکن پیشرفت و توسعه هر جامعه، سرمایه انسانی می باشد، خاطرنشان کرد:در راستای اجرای بند۱-۵ بخش چهارم نظام آموزش کارمندان موضوع بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۸۳۴ مورخ ۱۳۹۰/۱/۳۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و مجوز شماره ۵۶۴۵۱ تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۵ سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور در خصوص قرارداد انجام کار معین نیروهای شرکتی و همچنین مجوز شماره ۱۳۱۶۰ تاریخ ۱۴۰۰/۳/۲۹ سازمان شهرداری ها و دهیاری های سراسر کشور موضوع ابلاغ دستور العمل نحوه اجرای بند “د” تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کشور برای تبدیل وضعیت ایثار گران عزیز این آزمون برگزار شد .
سالاری گفت:این آزمون شامل ۵ درس با ۶۰ سوال تستی و ۷۵ دقیقه زمان برای ۱۲۵ نفر از مستخدمین شهرداری بندرعباس که مرحله استخدامی شامل اداری ،گزینشی و صدور حکم کارگرینی را با موفقیت پشت سر گذاشته اند ، برگزار شد .
مدیر نوسازی و تحول اداری شهرداری بندرعباس افزود: مرحله بعدی آزمون نیز برای گروه های دیگر برگزار خواهد شد و همه نیروهایی که تبدیل وضعیت میشوند در این آزمون شرکت میکنند.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.